沈阳工业大学与贵州航天林泉电机有限公司2017年联合招收定向培养硕士研究生招生简章

一、报名条件

1. 1993年1月1日后出生;

2. 全日制本科学历;

3. 通过2017年硕士研究生全国统一招生考试并被沈阳工业大学录取;

4. 贵州、云南、湖南、湖北、陕西、四川、重庆地区生源优先考虑。

同时具备以上条件的学生可报名。

二、培养学院、专业及研究方向

(一)学院

 电气工程学院

(二)学生类型

电气工程领域全日制硕士研究生。

(三)研究方向

1. 电机与电器;

2. 电力电子与电力传动。

三、招收计划

(一)电机与电器

1. 电机本体设计:3人;

2. 电机伺服驱动控制设计:1人。

(二)电力电子与电力传动

1. 电机伺服驱动控制设计:1人;

2. 开关电源(二次电源)设计:2人。

四、报名及招收方式

(一)报名

1. 符合报名条件且有报名意向的学生,根据本招生简章向沈阳工业大学电气工程学院报名;报名截止时间2017年6月30日。地点:电气工程学院209室,电话:024-25496425,联系人:李芳林。

2. 经沈阳工业大学电气工程学院初审合格,报研究生院审批后发送贵州航天林泉电机有限公司(以下简称“林泉电机”)。

(二)招收方式

1. 林泉电机对报名学生进行初步筛选;

2. 林泉电机与电气工程学院共同组织对报名学生进行招收笔试和面试;

3. 根据招收计划确定录取学生后,由沈阳工业大学研究生院将其列入定向培养计划;

4. 林泉电机、沈阳工业大学研究生院、招收学生共同签订定向培养协议。

五、培养模式

(一)沈阳工业大学在林泉电机设立研究生联合培养基地,并在林泉电机聘请导师,与校内导师共同指导进入基地的研究生。

(二)培养周期及阶段

1. 定向培养硕士研究生培养周期完全由沈阳工业大学按照国家及学校相关规定执行,一般为三年;

2. 定向培养硕士研究生研一阶段在沈阳工业大学完成专业课程和学位课程的学习考试;研二至研三阶段在林泉电机从事项目研发并完成学位论文工作。

(二)课程设置

1. 学位课程由沈阳工业大学研究生院根据教学计划设置;

2. 专业课程由沈阳工业大学研究生院根据定向培养研究生的研究方向设置,林泉电机可提供相应的学习内容需求。

(三)导师安排

1. 沈阳工业大学研究生院与电气工程学院根据教学计划按照定向培养研究生的研究方向,对其安排导师指导其研究生培养阶段的学习、实践及论文答辩环节;

2. 林泉电机按照定向培养研究生的研究方向对其安排导师,指导其从事项目研发,并为其完成学位论文工作提供必要的支持;

3. 定向培养研究生根据学习阶段接受双导师对其的指导和管理。

六、培养费用支持

(一)联合培养学生读研阶段费用

联合培养学生读研阶段学费根据沈阳工业大学标准由林泉电机承担。

(二)联合培养学生课题研究和论文准备阶段费用

1. 联合培养学生在林泉电机从事项目研发及学位论文工作期间,贵州航天林泉电机有限公司按照公司设计员岗位薪酬和绩效标准,对其进行考核后发放相应的生活补贴。

2. 联合培养学生在林泉电机从事项目研发及学位论文工作期间,中途离开回学校处理读研事宜期间,林泉电机只为其发放相应的生活补贴。差旅费由林泉电机有限公司支付。

七、学生就业安排

(一)就业协议签订

定向培养研究生在研三阶段学校发放就业协议后,按照签订的培养协议与林泉电机和沈阳工业大学签订就业协议;

(二)劳动合同签订

定向培养研究生学习期满取得毕业证书并通过论文答辩取得学位证书,经林泉电机考核符合聘用要求,由林泉电机按照签订的培养协议与就业协议与其签订正式劳动合同,并安排至与其专业和研究方向相关的研发岗位从事产品设计研发工作。

 

项目咨询:

 

        沈阳工业大学电气工程学院    024-25496425;

                       研究生院     024-25494900;

 

贵州航天林泉电机有限公司     13511961818   0851-84843753  徐部长

 邮箱:lqht3651@sina.com

 

 

沈阳工业大学

贵州航天林泉电机有限公司

2017年6月5日

 

 

 

 

 

附件:贵州航天林泉电机有限公司企业简介

 

贵州航天林泉电机有限公司隶属于中国航天科工集团公司第十研究院,是我国航天微特电机、伺服驱动控制、二次电源及小型化遥测设备的专业研制生产单位。公司本部位于贵州省省会贵阳市,是一家集研发与生产为一体高新技术企业。

作为现代化的航天军工企业,公司拥有国家级的“精密微特电机工程技术研究中心”和航天“微特电机专业技术中心”、“微特电机检测中心”以及“国防科技工业企业技术中心”。是国家科技部、国资委及全国总工会认定的“创新型企业”,是“全国五一劳动奖状”获得者。

多年来的技术积累和工程化运用,并积极承担国家产业振兴任务,由林泉研制生产的微特电机、特种电机、二次电源、遥测设备、运动伺服和电动机构产品已广泛运用于我国载人航天、探月、航空、兵器、舰船、卫星、电子信息等军事装备领域,共为我国国防军工各系统研制生产了上千种配套产品,为神舟飞船和天宫系列研制配套了数十个型号数百台产品。在国防工业产品序列中占据了重要地位,也取得了良好的经济效益。

林泉成立以来,一直保持以技术为核心的战略导向,具有独特的专业优势和技术整合能力。林泉的产品序列中获得国家、省级和部级鉴定达到国际先进水平、居于国内领先水平的科研成果奖达100余项;在“十一五”、“十二五”期间均荣获国家科学技术进步奖项,并多次受到国务院、科技部、解放军总装备部的表彰。

面向未来,林泉仍将以产业报国为己任、以服务社会为己任、以领军行业为己任;秉承“以顾客为中心,勇于争先、体现奋斗价值”的核心价值观,牢记“回报顾客、回报员工、回报股东、回报社会”的企业使命,坚持“兴于科技、成于人才”的经营理念,努力实施以“技术进步、产业发展、建立现代企业集团”为指导的人才兴企战略。不断孵化科技创新成果,继续发扬“两弹一星”和“载人航天”精神;团结协作、开拓创新、精益求精,努力为国防军工和国民经济行业做出更大的贡献。

林泉热忱欢迎各位有志于国防军工和航天事业的优秀同学加入林泉,与林泉人一起为把公司建成行业领先、技术先进、规模生产、高效管理的一流军民融合型现代企业而不懈奋斗!与林泉人一起共同开创未来、共同铸造辉煌、共同完成神圣的航天军工使命、共同实现自己的人生理想和价值!

 

 

    附件:贵州林泉与沈阳工大联合培养定向硕士研究生协议书.doc 

 

联合培养定向硕士研究生协议书

 沈阳工业大学

贵州航天林泉电机有限公司

 

年 月  日

 

委托培养单位(甲方):   贵州航天林泉电机有限公司   

委托培养研究生(乙方):          性别:         身份证号码:                          。

招生培养单位(丙方):沈阳工业大学

 

为了贯彻教育部关于研究生招生培养工作的有关精神,使研究生培养教育工作更好地适应社会主义经济建设和社会发展的需要,并为学校、企业培养优秀的专业技术人才,经甲、乙、丙三方商定,达成如下协议:

一、丙方按照教育部当年的录取标准,并征得乙方同意,录取乙方为沈阳工业大学 电气工程领域(电机与电器或电力电子与电力传动专业方向)硕士研究生。为贵州林泉电机有限公司进行定向培养,研究方向为 □电机本体设计/□电机伺服驱动控制设计/□开关电源设计。乙方毕业后到甲方工作。

二、甲方的权利和义务

1.按本单位专业技术发展的实际需要,对乙方的培养提出要求和建议,丙方在制定培养方案时应尽可能予以考虑;

2.经常与丙方取得联系,了解乙方在校的学习、思想、生活等情况并进行必要的教育;

3.在乙方学习期间发放学习补贴及福利待遇等(具体见附件一); 

4.按照上级部门批准的硕士研究生学费收费的规定,乙方在丙方学习期间所需学费,由甲方按年支付给乙方,并由乙方及时交给丙方;

5.应为乙方进入其科研场所进行课题研究工作提供必要的工作条件、生活条件等;

6.当乙方学习期满取得毕业证书并通过论文答辩取得学位证书,且经考核符合甲方岗位工作要求的,负责接收和安排乙方合理的工作。

7.为定向培养的学生配备企业导师。

三、乙方的权利和义务

1.在校学习期间必须坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,遵守国家法律和学校的各项规章制度,认真按照该专业的培养计划、教学计划的规定与要求完成学习任务;

2.积极参加丙方组织的各项活动。经常主动地向甲方汇报自己的学习、思想、生活情况;

3.在研二、研三阶段进入课题研发,积极参与甲方的有关课题研发工作,乙方取得硕士学位后,如拟继续攻读博士学位,应事先征得甲方同意,方可报名;

4.毕业并经甲方考核合格后,应与甲方签署就业协议,并赴甲方报到,服从甲方工作安排;乙方出现下列情况之一的,应全额退还甲方已为其支付的所有费用(费用包括本协议中明确的“研究生学费”、附件一约定的“学习补贴”);

1)乙方未赴甲方报到或报到后不服从甲方工作安排而未在甲方工作,退还全额费用;

2)乙方毕业并到甲方工作后,未履行完与甲方约定的服务期限(六年),退还全额费用。

3)乙方学习期满,未取得硕士毕业证书和硕士学位证书,退还全额费用;

4)乙方因个人原因中途辍学,退还全额费用;

5. 完成硕士研究生课程并取得硕士毕业证书、学位证书,且通过甲方的聘用考核后,因甲方原因未与乙方签订劳动合的,甲方不能视同乙方违约,乙方不需按照本协议约定向甲方进行任何赔偿。

四、丙方的权利和义务

1.严格按照专业培养方案进行培养,若甲方对培养方案有特殊要求,丙方应尽可能地在制定培养方案时予以考虑;

2.认真抓好乙方在校期间的政治思想教育和专业培养,若乙方品学兼优,丙方应按照有关规定予以褒奖;若乙方在校期间,政治表现不好,违反校纪校规及触犯国家法律,丙方有权按照国家和学校有关规定给予相应的处分。有关对乙方的奖惩决定,丙方应及时通知甲方,甲方应积极协助做好各项相关工作;

3.经常与甲方取得联系,介绍乙方的政治思想表现和学习、生活等情况;

4.乙方学习期满,成绩合格,由丙方颁发硕士研究生毕业证书,若乙方按照沈阳工业大学规定的条件和程序申请并通过硕士学位论文答辩,由丙方授予其硕士学位,并颁发硕士学位证书。

5.乙方学习期满,丙方按正常就业派遣程序将乙方派遣给甲方。

五、三方相关事项

1.知识产权

1)甲、乙、丙三方未经对方书面许可,均无权使用对方的知识产权;

2)乙方在培养期间所作的发明如果是甲方相关项目所产生的,则该知识产权由甲、乙、丙方所有;如果是甲方和丙方相关项目所产生的,则该发明由甲、乙、丙三方共同所有(包括专利所有权和专利申请权)。

2.保密

乙方进入甲方开始从事项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文期间,根据涉密情况签订相应的保密协议。

3.人身意外伤害

1)乙方在校期间按照相关规定购买人生意外伤害保险;

2)乙方在甲方从事项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文期间,由甲方为其购买人生意外伤害保险,发生意外与丙方无关。

4. 不可抗力说明

1)任何一方在本协议项下由于不可抗力事件导致无法履行其义务不应向另一方承担

责任。“不可抗力”指所有发生的在本协议签署之时无法预知的事件,且该等事件的发生和后果无法避免和克服,其发生于本协议签署之后并因此导致任何一方无法履行其全部或部分义

务。

2)该等事件应包括地震、台风、水灾、战争、重大疾病(或死亡)及根据中国法律或一般国际惯例被认定为不可抗力的其他事件。

 

六、其他事宜

1.本协议若与上级管理部门相关规定有相悖之处,按上级管理部门相关规定处理;

2. 此协议经三方签字(盖章)后生效;

3.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:                 甲方代表(签字):          盖章

 

乙方:                    乙方代表(签字):          盖章

 

丙方:                 丙方代表(签名):          盖章

 

    年 月 日

附件一:

学习补贴

1.乙方在完成硕士研究生课程并未取得硕士学位证书前,在甲方从事项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文期间(研二、研三阶段),甲方按照已签订正式劳动合同的设计员岗位薪酬和绩效标准,根据乙方表现对其进行考核并发放相应的生活补贴;

2.乙方在甲方从事项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文期间,中途离开、返回学校处理读研事务,此期间甲方只为其发放相应的生活补贴;

3.乙方在甲方因项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文需要而回到学校从事相应工作或学习的,甲方按照出差管理为其承担来回学校的路费。

就业合同及薪酬待遇

1. 乙方完成硕士研究生课程并取得硕士毕业证书、学位证书,且通过甲方的聘用考核后,按照本协议的约定与甲方签订劳动合同;

2. 甲乙双方签订劳动合同后,甲方直接安排乙方担任相应的研发岗位,从事与本专业相关的产品设计研发工作,不再安排试用期。

3. 甲乙双方签订劳动合同后,甲方根据企业薪酬体系及当年度工资总额预算,结合乙方工作业绩向乙方支付薪酬。

    福利待遇

1.安家补助金:甲方与乙方签订劳动合同后,由甲方根据当年度硕士研究生安家补助金标准向乙方发放安家补助金;

2.住房安排:乙方在甲方事项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文期间或甲方与乙方签订劳动合同后,乙方未结婚、未购买自有住房或购房后暂不具备入住条件的,甲方向乙方提供临时单身住房(住房费用由甲方承担,物管及水、电、气等费用由乙方承担);乙方结婚或拥有自有住房并具备入住条件后,甲方不再向乙方提供免费临时住房;

3.五险一金和企业年金

1)乙方在甲方从事项目研发、完成课题设计和撰写毕业论文期间,由甲方为其购买相应的人身意外伤害商业保险;

2)甲方与乙方自签订劳动合同的当月起,甲方按照企业所在地有关社会保险及住房公积金的政策为乙方缴纳“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”和“住房公积金”。乙方在甲方工作满一年后,可提出申请参加甲方企业年金计划。


 

 

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