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博士后科研工作及考核

                                                      博士后科研工作及考核 
        一、博士后在站期间所从事的研究工作应具有探索. 开拓. 创新性质。其课题一般应是前沿学科. 边缘学科或交叉学科领域中国民经济建设发展急需. 层次较高的科研项目或学校的重点科研项目。
        二、博士后入站三个月内,由博士后流动站的专家组成博士后考核小组,对博士后的开题报告提出指导意见,并将开题报告的书面材料交校博管会办公室备案。
        三、博士后每年至少应作一至两次科研学术报告;工作期满一年,应作中期学术报告和写出科研工作小结,并填报沈阳工业大学《博士后中期工作检查表》,报专家指导组. 学院(研究所)和校博管会办公室。向博士后流动站专家指导小组至少做一次研究工作报告,中期考核着重检查其研究工作进展情况. 能否顺利完成科研计划. 存在哪些具体问题以及需要帮助解决的困难等,同时接受专家指导。如博士后不能完成规定的任务,无培养前途. 考核不合格者,则劝其离站,并报请国家人事部另行分配工作。在等待分配工作期间,只发基本工资。
        四、博士后期满出站前应向所在站提交研究工作总结和研究成果报告并在所在学院(研究所)做一次在站期间科研工作汇报,流动站专家指导小组。根据进站协议对博士后的科研项目完成情况,论文发表情况和参加学术交流的情况以及个人综合素质等进行全面考核,并做出书面评价。


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