7月4日下午，校关工委驻会常务副主任何又春、副主任陈欣、办公室主任姜传涛一行莅临电气工程学院调研并指导工作。学院党委书记、关工委主任韩永强，党委副书记、关工委副主任岳金月，团委书记、关工委办公室主任富耀影参加调研。

韩永强代表学院对学校关工委一行莅临学院表示热烈欢迎，对学院各项工作的支持表示衷心感谢。他围绕学院工作计划执行情况进行了汇报，介绍了深入学习宣传党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》情况，学院“五好”关工委建设推进情况，老同志工作队伍建设情况及“五老”在助力人才培养、传承红色基因的作用发挥和工作成果，学院关工委特色工作等方面。他表示，学院关工委高度重视关心下一代工作，坚持统筹推进、协调一致，不断健全工作机制，完善工作制度，创新工作方法，丰富活动载体，加强总结宣传，以特色亮点工作，助力“工大电气”金字招牌建设，不断提升学院关心下一代工作的影响力和号召力，助力青年人才成长，落实立德树人根本任务，服务高质量发展工作大局。

何又春对电气工程学院关工委工作开展情况和工作成效给予充分肯定。他指出，电气工程学院关工委工作基础好、工作细，要坚持好、发扬好。他强调，学院关工委要持续深化党建带关建，将关工委工作与学院党建和发展全局深度融合。充分发挥学院资源优势，尤其是老同志优势，深挖“五老”资源，创新活动载体，把资源优势转化为工作优势，打造具有学院特色的关工委工作品牌。要持续深化“老同志”队伍建设，关心“老同志”，做好“老同志”的服务和联络工作，发挥老同志、老教授、老干部的经验、专业、资源优势，主动把这种优势融入到立德树人等各项工作中来，激励更多老同志在关心下一代工作中发光发热。要持续推进“读懂中国”活动，力争在“读懂中国”活动中再有突破，再取佳绩。希望学院关工委对标对表《辽宁省教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》及2025-2026年度实施方案，充分把握作为学校第一批基层“五好”关工委建设试点单位的契机，协调联动，形成合力，凝练学院关工委特色、亮点，打造工作品牌，增强学院关工委建设的活力，扎实推进“五好”关工委建设。

与会人员围绕进一步推进“五好”关工委建设、深入开展传承红色基因活动、关工委工作与中心工作融合等方面进行了充分而富有成效的交流。

此次调研为学院关工委下一步工作指明了方向，学院将认真落实学校关工委的指导意见，积极推进“五好”关工委建设，进一步挖掘资源优势，为推动学校关心下一代工作、贯彻落实学校第十三次党代会精神贡献更大力量。